„Apple“ ekosistema vystosi Indijoje, sukuriant 150000 tiesioginių įsidarbinimo galimybių
Nuo tada, kai 2021 m. Rugpjūčio mėn. Indija pradėjo išmaniųjų telefonų produkciją susietą skatinimo (PLI) programą, „Apple“ ekosistema tapo pagrindine varomoji jėga Indijos darbo rinkoje, pastaraisiais metais sukuriant daugybę darbo galimybių.Remiantis statistika, nuo PLI programos pradžios „Apple“ ekosistema tiesiogiai įdarbino 150000 žmonių, be to, netiesioginės užimtumo galimybės pasiekė 300000, todėl „Apple“ tapo didžiausiu „Blue Collar“ užimtumo Indijoje veiksniu.
Indijos vyriausybės pareigūnai ir ekspertai, susipažinę su detalėmis, rodo, kad didžioji dalis darbo jėgos pirmą kartą dirba 18–24 metų amžiaus grupėje.
Indijos pareigūnas pareiškė, kad „Apple“ ekosistema per pastaruosius 32 mėnesius tiesiogiai ar netiesiogiai sukūrė daugiau nei 400000 darbo vietų.Nuo paskelbimo laikų „Apple“ į tai neatsakė.
Be to, kad skatina partnerius kurti darbo galimybes, „Apple“ taip pat tiesiogiai dirba beveik 3000 darbuotojų Indijoje;Be to, „iOS“ programų plėtros ekosistema sukūrė daugiau nei milijoną darbo galimybių.
Paveikta geopolitinių veiksnių ir motyvuoja Indijos PLI planą, „Apple“ pastaraisiais metais suintensyvino savo plėtrą Indijoje, nuolat plečidama savo vietines „iPhone“ surinkimo pajėgumus.„Foxconn“ ir kitos liejyklos gali gauti subsidijas iš PLI programos, kad galėtų greitai sukurti ir pradėti gamybą Indijoje.Statistika rodo, kad „Foxconn“ sukūrė 41000 darbo vietų Indijoje, „Wistron“ sukūrė 27300, o ASUS sukūrė 9200.
Ekspertai sako, kad didžiausio gamybos pajėgumų laikotarpiu nuo kiekvienų metų birželio iki rugsėjo „iPhone Foundries“ tiesiogiai pasamdys daugiau nei 10000 žmonių.Tuo metu gamybos pajėgumai bus visiškai pakrauti, ir bus įgyvendinta trijų pamainų politika, kad būtų patenkinti naujų modelių paklausa, kurie bus pradėti rugsėjį.